”Vi behöver någon som kan kliva in direkt – någon som förstår både affären och människorna.”

”Vi stod mitt i en omorganisation – och vår HR-chef gick till ett nytt uppdrag.”

”Det är mycket att hantera just nu – och ibland saknar jag någon att bolla med.”

Behovet av HR-kompetens uppstår sällan vid rätt tillfälle. En chef går på föräldraledighet, organisationen växer snabbt eller ett nytt projekt ska lanseras – samtidigt som den dagliga verksamheten måste fortsätta utan avbrott. Sedan 2009 har vi hjälpt företag att hitta rätt HR-kompetens i rätt tid – alltid med erfarenhet, integritet och engagemang i fokus. Våra seniora interimkonsulter kan snabbt ta ansvar, driva på och skapa struktur. Och i bakgrunden finns alltid hela HRAB:s samlade kunnande – så du får inte bara en person, du får ett helt team i ryggen.Oavsett om det handlar om arbetsrätt, ledarskap, förhandling eller kulturutveckling, finns vi där för att skapa stabilitet och utveckling när det behövs som mest.

Behöver du förstärka HR-teamet – eller vill veta mer om hur interim HR kan stötta er affär? Hör av dig!