Tryggt ledarskap - Hur skapar du som ledare tillit och engagemang hos dina medarbetare för hållbara resultat?

Som ledare är du en stark förebild. Du har en stor påverkan på vilken kultur som utvecklas i det team eller den organisation som du leder. I din verksamhet är ledarskapet helt enkelt avgörande för att nå framgång. För 6:e gången arrangerar vi den mycket uppskattade utbildningen ”Tryggt ledarskap”.

I snabbt växande organisationer erfar vi att man ofta tillsätter ”Teamleads” eller mellanchefer för att lösa problematik med alltför stora avdelningar. Vi vet också att det på senare tid blivit allt svårare att hitta medarbetare som vill ta på sig en ledarroll. Vi tror att anledningen ofta är att då chefsansvar utdelas utan att de nya cheferna känner sig trygga i sina nya roller så skapar osäkerhet och okunskap problem i hela organisationen. Varje organisation behöver trygga ledare som med gott självförtroende känner sina egna drivkrafter och vet hur de kan få teamet/gruppen att växa och prestera.

Under utbildningen kommer du bland annat att lära dig:

 - att bli en närvarande och coachande chef - insikter om dig själv och din roll som ledare
- ditt ansvar som chef
- att bygga trygghet i ditt team
- att kunna ge och be om feedback
- hur du kommunicerar tydligt och får med dig alla på resan
- engagemang och motivation - konflikthantering (hantering av dilemman)
- hantera medarbetare

Programmet vänder sig till den som varit chef ett tag och som vill fräscha upp sina kunskaper samt till nya chefer utan verktygslåda. Utbildningens omfattning är två plus en dag. Max 12 deltagare. Vid behov genomför vi även utbildningen skräddarsydd för ditt bolag.

Lena Larsson

Lena har lång erfarenhet av att driva företag med avstamp i Lagerhaus AB 1996 som en av grundarna och CFO. Lena har mångårig erfarenhet av ledarutveckling i globala miljöer. Jämställdhet, mångfald och inkludering ser Lena som centrala och viktiga framgångsfaktorer i ett modernt ledarskap.

Liselott Lange

Liselott har en drygt 20 årig erfarenhet av arbete med Ledarutveckling och Ledningsgruppsutveckling i både stora och mindre företag. Liselotts drivkraft är att genom att skapa ett medvetet och tryggt ledarskap utveckla människor och förbättra organisationer för bättre och hållbara affärsresultat.

Sagt om våra kursledare:

”Proffsiga och förtroendeingivande kursledare”

”Bra att ni är så lugna och tar er tid”

”Så proffsiga och jordnära, alla känner sig sedda av er”

”Ett så bra samspel mellan Lena och Liselott”

Några röster om utbildningen från tidigare deltagare:

”Har öppnat upp ögonen på mig. Nyttiga verktyg att använda i mitt yrkesliv”

”Fått insikt om ledarrollen. Förståelse för uppdraget”

”Byggt självförtroende för att vara en bra ledare”

”Bra kombination av teori/metoder och grupparbeten/övningar”

”Hur man med små medel kan utveckla sig själv och andra”

”Att få använda verkliga exempel i övningar. Enkla och tydliga verktyg att ta med sig”

”Viktig insikt för mig - prioritera aldrig bort tid för din personal”

”Många bra tips på hur man hanterar svåra situationer”